De ongebruikelijke combinatie van socioloog, militair, moeder, avonturier en levensgenieter heeft mij op veel bijzondere plaatsen en in uitzonderlijke situaties gebracht. Van beschoten worden in Uruzgan en het wonen in Nicaragua om onze dochter te mogen adopteren tot mijn meest recente avontuur met Expeditie Robinson. Hieruit is een mix van ervaringen, kennis, anekdotes, inzichten en perspectieven ontstaan die voor anderen interessant of inspirerend bleken te zijn.
Daarom neem ik graag, met aanstekelijk enthousiasme, mensen mee als spreker, dagvoorzitter, behavioural change trainer of teamcoach. Want er is altijd iets te leren of te verbeteren. Met lef, creativiteit, doelgerichtheid en een handen-uit-de-mouwen benadering, kick-start ik verandering. Vanuit mijn eigenwijze kijk op de wereld. Ik volg daarbij mijn hart en doe wat ik doe voor 100%.
De ongebruikelijke combinatie van socioloog, militair, moeder, avonturier en levensgenieter heeft mij op veel bijzondere plaatsen en in uitzonderlijke situaties gebracht. Van beschoten worden in Uruzgan en het wonen in Nicaragua om onze dochter te mogen adopteren tot mijn meest recente avontuur met Expeditie Robinson. Hieruit is een mix van ervaringen, kennis, anekdotes, inzichten en perspectieven ontstaan die voor anderen interessant of inspirerend bleken te zijn.
Daarom neem ik graag, met aanstekelijk enthousiasme, mensen mee als spreker, dagvoorzitter, behavioural change trainer of teamcoach. Want er is altijd iets te leren of te verbeteren. Met lef, creativiteit, doelgerichtheid en een handen-uit-de-mouwen benadering, kick-start ik verandering. Vanuit mijn eigenwijze kijk op de wereld. Ik volg daarbij mijn hart en doe wat ik doe voor 100%.
SPREKER
Als spreker kan ik putten uit een opmerkelijke mengeling van opgedane kennis en ervaringen, zoals het afzien tijdens de zware rodebaret-opleiding, het harde werken als innovatiecoach in een bureaucratische organisatie of het continue balanceren als fulltime werkende moeder met professionele ambities. Maar ook gebeurtenissen tijdens missies in Afghanistan en Irak, bijzondere ontmoetingen als reiziger in meer dan 80 landen, het ondergaan van een adoptieprocedure en het blijven leren over menselijk gedrag, dragen bij aan een solide basis van kennis en ervaring voor mij als spreker.
Door mijn gemêleerde achtergrond heb ik een eigen(wijze) kijk op de wereld ontwikkeld en een persoonlijk verhaal waarmee ik mensen weet te inspireren, interesseren of iets nieuws te leren. Ik breng daarmee nieuwe inzichten, motivatie of kennis naar organisaties en evenementen om een kritische blik, verandering en verbetering te stimuleren.
- Relativeren kun je leren! Natuurlijk ken ik vele hoogtepunten 😉 maar het zijn juist die momenten van frustratie, teleurstelling, mislukking of desillusie waarvan je leert om door te gaan. Met een beetje humor gebruik ik mijn ‘flops’ om anderen te helpen relativeren. Het kan altijd erger!
- Menselijk gedrag is complex en voorspelbaar tegelijkertijd. Inzichten in menselijk gedrag, het onderzoeken van gedrag en gedragsverandering zullen eye-openers zijn.
- Thema’s zoals samenwerken, diversiteit, innovatie of identiteit passen helemaal in mijn straatje! Vanuit mijn eigenwijze perspectief óf gecombineerd met een meer theoretische invalshoek.
SPREKER
Als spreker kan ik putten uit een opmerkelijke mengeling van opgedane kennis en ervaringen, zoals het afzien tijdens de zware rodebaret-opleiding, het harde werken als innovatiecoach in een bureaucratische organisatie of het continue balanceren als fulltime werkende moeder met professionele ambities. Maar ook gebeurtenissen tijdens missies in Afghanistan en Irak, bijzondere ontmoetingen als reiziger in meer dan 80 landen, het ondergaan van een adoptieprocedure en het blijven leren over menselijk gedrag, dragen bij aan een solide basis van kennis en ervaring voor mij als spreker.
Door mijn gemêleerde achtergrond heb ik een eigen(wijze) kijk op de wereld ontwikkeld en een persoonlijk verhaal waarmee ik mensen weet te inspireren, interesseren of iets nieuws te leren. Ik breng daarmee nieuwe inzichten, motivatie of kennis naar organisaties en evenementen om een kritische blik, verandering en verbetering te stimuleren.
- Relativeren kun je leren! Natuurlijk ken ik vele hoogtepunten 😉 maar het zijn juist die momenten van frustratie, teleurstelling, mislukking of desillusie waarvan je leert om door te gaan. Met een beetje humor gebruik ik mijn ‘flops’ om anderen te helpen relativeren. Het kan altijd erger!
- Menselijk gedrag is complex en voorspelbaar tegelijkertijd. Inzichten in menselijk gedrag, het onderzoeken van gedrag en gedragsverandering zullen eye-openers zijn.
- Thema’s zoals samenwerken, diversiteit, innovatie of identiteit passen helemaal in mijn straatje! Vanuit mijn eigenwijze perspectief óf gecombineerd met een meer theoretische invalshoek.
DAGVOORZITTER
Het dagvoorzitterschap is als een avontuurlijke reis; de eindbestemming is bekend, maar de route ligt niet vast en je weet nooit precies wat er onderweg gaat gebeuren. Mijn stijl is energiek, uitnodigend, flexibel, faciliterend en doelgericht. Door mijn nieuwsgierigheid en leergierigheid kan ik met bijna elk onderwerp uit de voeten.
Daarnaast weet ik met verdiepende, kritische of humoristische vragen de interactie op gang te brengen en te houden. Daarbij ben ik scherp op het bewaken van de balans tussen de dynamiek in de zaal en de structuur van het evenement. Want uit de dynamiek ontstaat interactie en inhoud, door een goede structuur komen we uiteindelijk op de eindbestemming. Met mij als dagvoorzitter kun je rekenen op een originele en professionele ‘tourguide’.
BEHAVIOURAL CHANGE TRAINER
Er zijn een aantal basisprincipes die het fundament vormen van mijn perspectief op gedrag en gedragsverandering.
- Attitude is een slechte voorspeller voor gedrag.
- Het ‘onbewuste’ stuurt voornamelijk ons gedrag. Ratio is vooral de verslaggever.
- Het model "kennis→houding→gedrag" is onzin. Kennis heeft weinig effect op gedrag.
- Er bestaat geen quick fix in gedragsverandering. Gedegen onderzoek is essentieel.
Gedragsbeïnvloeding is overal, van ‘simpele’ productmarketing tot strategieën gericht op meer complexe gedragsveranderingen. Denk daarbij aan campagnes die zich richten op het verminderen van alcoholconsumptie onder jongeren tijdens het uitgaan, het bevorderen van een gezond voedingspatroon in een bedrijfskantine of het tegengaan van pestgedrag op middelbare scholen.
Continue wordt er met mensen gecommuniceerd om hun gedrag te sturen, maar op basis van welke kennis? Wat is het verschil tussen informatie hebben over een doelgroep en een doelgroep begrijpen? Want begrijpen we wel echt wat werknemers, cliënten, bezoekers, studenten, bewoners of consumenten daadwerkelijk beweegt en hoe we een effectieve gedragsverandering kunnen bewerkstelligen?
Met een behavioural change training leer je over menselijk gedrag en hoe je je doelgroep beter kunt leren begrijpen. Met deze nieuwe kennis en inzichten wordt het succes van een gedragsgerichte campagne vergroot.
BEHAVIOURAL CHANGE TRAINER
Er zijn een aantal basisprincipes die het fundament vormen van mijn perspectief op gedrag en gedragsverandering.
- Attitude is een slechte voorspeller voor gedrag.
- Het ‘onbewuste’ stuurt voornamelijk ons gedrag. Ratio is vooral de verslaggever.
- Het model "kennis→houding→gedrag" is onzin. Kennis heeft weinig effect op gedrag.
- Er bestaat geen quick fix in gedragsverandering. Gedegen onderzoek is essentieel.
Gedragsbeïnvloeding is overal, van ‘simpele’ productmarketing tot strategieën gericht op meer complexe gedragsveranderingen. Denk daarbij aan campagnes die zich richten op het verminderen van alcoholconsumptie onder jongeren tijdens het uitgaan, het bevorderen van een gezond voedingspatroon in een bedrijfskantine of het tegengaan van pestgedrag op middelbare scholen.
Continue wordt er met mensen gecommuniceerd om hun gedrag te sturen, maar op basis van welke kennis? Wat is het verschil tussen informatie hebben over een doelgroep en een doelgroep begrijpen? Want begrijpen we wel echt wat werknemers, cliënten, bezoekers, studenten, bewoners of consumenten daadwerkelijk beweegt en hoe we een effectieve gedragsverandering kunnen bewerkstelligen?
Met een behavioural change training leer je over menselijk gedrag en hoe je je doelgroep beter kunt leren begrijpen. Met deze nieuwe kennis en inzichten wordt het succes van een gedragsgerichte campagne vergroot.
TEAMCOACH
Vanuit mijn ervaring met samenwerken (ook onder moeilijke omstandigheden) en als innovatiecoach, kan ik een team op weg helpen naar een betere samenwerking. Veel voorkomende thema's zijn communicatie, mens vs taak, vertrouwen vs controle, omgaan met verandering, individu vs team, kerntyperingen en diversiteit vs eenheid van opvatting. Ik geloof dat er voor ieder team winst te behalen is door de samenwerking met enige regelmaat tegen het licht te houden. Dit geldt in het bijzonder voor teams die naar een oplossing zoeken voor een specifieke uitdaging.
Afhankelijk van het doel en de samenstelling van het team bespreken we de beste methode. Dat kan variëren van een directe, confronterende aanpak tot een meer indirecte benadering. Ik maak graag gebruik van muziek, voorwerpen, voedingsmiddelen of bijvoorbeeld foto’s om teamleden te betrekken, motiveren en verbinden. Daarnaast bied ik de mogelijkheid om een sessie te combineren met een bootcamptraining of sportieve samenwerkingsopdrachten.
